情侶的KPI 評量標準


Photo credit: dalbera via VisualHunt.com / CC BY

“KPI" (Key Performance Indicator), 最近學界 或行業 比較多人談這個主題,  因為被搞慘了, 當然要討論,  管理工具終極還是有其侷限, 還是有盲點, 還是沒有辦法看出人對事的真正的付出, 理解, 用心, 與環境的融合程度.

不理解原理 卻直接用工具指標, 會出現很多運用上的差異

用的好,是功德,

用不好,是刁難.

重點是對這工具的共識和善意的運用.  不是書上的教條, 是善意運用這管理工具. 要有很多的雙向溝通和理念的傳達.

前一陣子,上網找到了老同學, 一開始欣喜, 觀應對與舉止,他女友與他極不匹配.  不匹配與不得體, 不信任與沒默契,  像個爛重唱, 很快就看的出來

情侶的KPI 其實只有一個, 是"互動的默契".

有人很快就能契合,有人磨合數年, 也有人根本是相斥卻愚昧相近.

沒有默契, 也是可以用管理工具,用魚骨圖,用心智圖法,分析成因,

但是分析要基於善意才有益, 對當事人才是作功德

KPI  可以是一個好工具, 善用KPI, 人生也許就因KPI 而目標清晰,

惡搞的KPI, 就是刁難, 是工具的誤用與濫用.

學界裡,KPI 沒喬好, 學者沒了情操 多了庸碌,  學會逢迎,學會見風轉舵, 不見標竿,卻見鄙俗. 學術的風骨在這大環境下受到很大利益的考驗

情侶的KPI呢?

只有默契

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