如何培養商業頭腦

有一陣子非常崇拜勝間和代, 她談到培養商業頭腦的7種組織力,她的書很適合上班族進修,是一些上班工作的方法,與思考做事原則.
頭一次看會很新鮮,很棒. 我最喜歡的書應該是她的"新知識生產術".

此外,這本書也很棒
“培養商業腦的7種組織力

商業的環境就是Time-based,要在有限的時間產出與作決策.

  • 七種組織力是

1邏輯思考力
2水平思考力
3視覺化力
4數字力
5語言力
6智能體力
7偶然力

要經精通這些能力就要多練習.

“視覺化"我覺得在上班時很有用,一個小報告 用以一張圖表或矩陣呈現,附上口語說明,會讓聽者聽的頭頭是道.

以下這份檔案,可供為參考,

還有一些工具 在商業上很常用, 像行銷4P,BCG MATRIX,價值鍊, 創新傳布, 5w+1H, PDCA,策略3C,M.PORTER的5力, SWOT矩陣, Will Skill 矩陣,

流暢的運用商業架構表達事情會讓人感覺專業度,雖然很多台企不這樣用.

邏輯思考與水平思考,是知識的進一步分析. 分析,評價和整合是知識力的進階.

“數字力"很重要, 分析財報可以發現企業很多事情,
“圖像"和"數字" 的能力培養很重要,練習看數據,平常看那些數據?
培養的方法是多看報告書, 像年報政府公報,白皮書, 這看起來都是很無趣的書,練習從中找出有意義的資訊和數據.

語言方面,"說跟寫"都要透過不斷的練習來強化, 寫Blog,持續閱讀 勤查字典,上網搜尋不斷練習,語言力才會強.

學著過一種對身體有益的生活,鍛鍊5感,嗅覺 聽覺可更開發運用.
練習陪養自己的好運, 這是偶然力.原來偶然力也是培養出來的.

商業的東西跟科技有些不一樣.商業的東西比較活,且一直在變動中. 求廣度也要有深度, 科技的東西就比較冰冷,語言不見得能解決問題.

這本書提醒了我保持商業的敏銳與新鮮.

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